Goda villkor i leverantörsled
Vi åtar oss att senast 2020 ha en policy för uppförandekod och arbetsmiljö i våra leverantörsled. Policyn ska följas upp varje år.
För livsmedelsindustrin är värnandet om goda arbetsvillkor och ansvarstagande för relationen mellan anställda och arbetsgivare central såväl i våra egna företag som hos våra leverantörer. På samma vis som varje arbetsplatsolycka är ett misslyckande och varje fall av oetisk eller olaglig behandling av arbetstagare är oacceptabel i våra egna företag är de det även det hos våra leverantörer. För oss är det viktigt att även anställda i våra leverantörsled har acceptabla arbetsvillkor.
![](https://www.livsmedelsforetagen.se/app/uploads/2022/08/kaffe-450x450.jpg)
Kaffe tillhör en av världens allra viktigaste och största handelsvaror och odlas i cirka 80 länder, många av dem med utbredd fattigdom…
Varje år importerar vi mat för en bra bit över 50 miljarder kronor från länder utanför EU.
![](https://www.livsmedelsforetagen.se/app/uploads/2022/08/swedish-match-450x450.jpg)
Swedish Match har flertalet policyer avseende anställning och arbete, affärsetik, miljö och arbetsplats. Alla deras policyer bygger på principerna i FN:s Global Compact…