fbpx
Hoppa till innehåll

Medlemsnytt

Blockutbildning i Stockholm 28-30 november

28-30 november arrangeras årets sista blockutbildning i Stockholm inom områdena arbetsrätt (28 november), kollektivavtal (29 november) och arbetsmiljö (30 november). Utbildningen täcker de viktigaste delarna som du som arbetsgivare behöver ha kunskap om. Varje block är en heldag och kursledare är Livsmedelsföretagens egna jurister/förhandlare och vår arbetsmiljöexpert. Du kan välja vilja dagar du vill gå utefter dina behov. Här hittar du mer information om blockutbildningen och anmälningsformulär.

Prenumerera på Livsmedelsföretagens nyhetsbrev

I juni lanserade vi på Livsmedelsföretagen vårt nya nyhetsbrev där vi bevakar den svenska livsmedelsbranschen. Vi informerar om avtalsförhandlingar, forsknings- och stipendieutlysningar, lagförändringar och andra viktiga branschhändelser. Du får även reda på vad vi arbetar med just nu och vad som är på gång inom politiken och i samhällsdebatten. Vi varvar detta med intervjuer, statistik, analyser, undersökningar och annat matnyttigt.

Utbildningsdag om märkningsregler med fokus på nutrition och hälsa

Mycket händer just nu när det gäller märkning, nutrition och hälsa. Den 13 december 2016 blir näringsdeklaration obligatoriskt på de flesta livsmedel. Dessutom har Livsmedelsverket meddelat att kostråd får användas på enskilda produkter. På EU-nivå diskuteras hur reglerna för närings- och hälsopåståenden fungerar. Med anledning av detta anordnar Livsmedelsföretagen en utbildningsdag om märkningsregler, nutrition och …

Helglön

Utgångspunkten för helglönereglerna är att anställda har rätt att vara lediga när det infaller en helgdag under arbetsveckan. En anställd som har månadslön får samma lön varje månad oberoende av om det infaller helgdagar eller fridagar. En anställd som är timavlönad, däremot, har lön för arbetad tid och får därför inte automatiskt någon ersättning på en helgdag då arbetstagaren är ledig men skulle ha arbetat om dagen inte varit en helgdag. Genom kollektivavtalets regler om helglön ges en kompensation för den uteblivna arbetsförtjänsten i denna situation. Bestämmelserna reglerar också vad som gäller för en anställd som har behövt arbeta på en helgdag.

Livsmedelsindustrin får pengar till valideringsprojekt

Livsmedelsföretagen har tillsammans med Livsmedelsarbetarförbundet beviljats ett statligt bidrag på nästan 1,5 miljon kronor för att utveckla en valideringsmodell inom vår processinriktade industri. Livsmedelsföretagen har under våren 2015 inlett ett industrigemensamt projekt för att ta fram en valideringsmodell för industriell baskompetens. Ett tiotal livsmedelsföretag är hittills involverade i arbets- och referensgrupper.