Nytt butiksavtal i hamn

29 augusti 2013

Livsmedelsföretagen har träffat nytt avtal (Butiksavtal) med Handelsanställdas förbund.

Avtalet gäller retroaktivt från och med den 1:a april 2013 och fram till och med den 31 mars 2016 och innehåller bland annat tre lönerevisioner. Årets lönehöjning uppgår till 3,37 kr per timme vilket innebär 560 kronor i månaden för en heltidsanställd. Lönehöjningarna för minderåriga (anställda under 18 år) stannar på 2,02 kr i timmen (336 kr i månaden för en heltidsanställd). Notera att Butiksavtalet genom årets överenskommelse inte längre är ett tarifflöneavtal utan ett minimilöneavtal med möjlighet till pottfördelning. Läs mer i dokumentet nedan.

Senaste nytt

Detta är årets trendigaste livsmedel

19 december 2024

Livsmedelsföretagen har via Demoskop frågat svenska folket vilket som är årets trendigaste livsmedel. Årets trendlista toppas av mejeriprodukten kvarg, som under 2024 blev så populär att två av de största svenska producenterna stundtals inte kunnat möta efterfrågan.

Avtal 2025: Lönsamhet i fokus för livsmedelsindustrins avtalskrav

19 december 2024

Den 19 december träffade Livsmedelsföretagen sina fackliga motparter Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) och tjänstemannaorganisationerna Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer för att växla avtalskrav. För den svenska livsmedelsindustrin, som enligt SCB gjorde förlust både 2022 och 2023, är rimliga och realistiska löneökningar en förutsättning för att kunna uppnå lönsamhet igen.

Avgift för ansökan om skyddad beteckning slopas: ”Äntligen”

16 december 2024

Livsmedelsverket tar bort avgiften för att ansöka om skyddad beteckning för ett livsmedel, en fråga som Livsmedelsföretagen har drivit sedan avgiften infördes 2021. Förhoppningsvis kan detta återuppväcka de svenska livsmedelsproducenternas intresse för skyddad beteckning, säger Rasmus Bäckström, näringspolitisk expert på Livsmedelsföretagen.