Arbetsgivarfrågor

Ingen återanställningsrätt vid uppsägning på grund av personliga skäl

2 september 2020

I 25- 27 §§ lagen om anställningsskydd (LAS) regleras företrädesrätt till återanställning för medarbetare som slutat sina anställningar. Det är viktigt komma ihåg att sådan återanställningsrätt inte kan komma i fråga om den tidigare anställningen avslutats på grund av uppsägning på grund av personliga skäl eller avskedande. Våra motparter Livsmedelsarbetareförbundet har i central förhandling i närtid framfört den aparta uppfattningen att återanställning enligt 25 § kan vara aktuell även om uppsägning på grund av personliga skäl ägt rum. Detta är helt felaktigt - och frågan har varit tveklös och oomtvistad ända sedan LAS tillkomst för nära 40 år sedan.

Webbinarium: Avtalsrörelsen i ljuset av en ny ekonomisk verklighet

27 augusti 2020

Hur ser det ekonomiska läget ut givet coronapandemin och stor global osäkerhet? Och hur påverkar det avtalsrörelsen när den ska dra igång igen efter prolongering? På dessa frågor svarar bland andra Carl Eckerdal, chefekonom på Livsmedelsföretagen, och Anders Borg, tidigare finansminister på ett webbinarium den 15 september. Anmäl dig idag!

Tragedin i Älvsbyn

27 augusti 2020

Vi på Livsmedelsföretagen vill uttrycka vårt deltagande med Polarbröd och Älvsbyn efter den tragiska fabriksbranden. Vi har meddelat företaget att vi står till absolut förfogande för att stötta och underlätta ett återuppbyggande.

Kurskostnad för utbildning av fackliga representanter i bolagsstyrelse ska inte betalas av arbetsgivaren

25 augusti 2020

Livsmedelsföretagen har på senare tid fått en hel del frågor från företag om utbildningskostnader för fackliga förtroendemän i bolagets styrelse. Tyvärr förefaller Livsmedelsarbetareförbundet i många fall begära att arbetsgivaren ska betala dessa utbildningar. Detta är felaktigt. Alla fackliga kurser och utbildningar (med undantag för vissa arbetsmiljökurser) betalas alltid av fackföreningen. Däremot kan den anställde i vissa fall ha rätt till lön under deltagandet i kursen.

Livsmedelsföretagens förhandlingschef: ”Intensiv förhandlingshöst väntar”

20 augusti 2020

Under hösten 2020 kommer såväl de prolongerade avtalsförhandlingarna att återupptas som fortsatta förhandlingar om anställningsskydd och omställning att äga rum. Vi stämde av med Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk som beskriver en annalkande höst som vid sidan av pågående pandemi kommer att vara fylld med partsgemensamma förhandlingar.

Arbete hemifrån även i höst? Webbinarium och råd från Prevent.

20 augusti 2020

På många företag fortsätter distansarbetet även under hösten. För att ni som arbetsgivare på bästa sätt ska orientera er kring detta tipsar vi om Prevents sammanställda tips och råd samt ett webbinarium på temat som anordnas av Svenskt Näringsliv. För direkta frågor och handfast rådgivning är ni som medlem i Livsmedelsföretagen alltid välkomna att kontakta arbetsmiljöexpert Heléne Eklöf.

Förlängning och avslut av åtgärder inom socialförsäkringen

Regeringen har beslutat om förlängning och avslut av ett flertal tidigare beslutade åtgärder inom socialförsäkringen mot bakgrund av covid-19. Vi har sammanfattat dessa för dig som arbetsgivare.

Nya föreskrifter för arbetsplatsens utformning – Uppdaterad efter att föreskrifterna publicerats

Arbetsmiljöverket har den 30 juni 2020 fattat beslut om nya, ändrade föreskrifter för arbetsplatsers utformning (AFS 2020:1) och användning av arbetsutrustning (AFS 2020:4). De nya föreskrifterna träder i kraft den första januari 2021 och gäller alla arbetsplatser där arbetsgivaren kan påverka utformningen av lokalerna, inte i eget eller andras hem.

Ändringsbudget ger utökat skydd för riskgrupper

Sedan tidigare har beslutats att personer i riskgrupper, vissa anhöriga till dessa och föräldrar till nyligen allvarligt sjuka barn, som helt eller delvis avstår från förvärvsarbete för att undvika smitta av covid-19, har rätt till ersättning. I regeringens nionde ändringsbudget utökas denna rätt ytterligare.

Inbjudan: LIA-utskottsmöte 29 september – via Teams

Den 29 september är det äntligen dags för ett nytt utskottsmöte om LIA - Livsmedelsbranschens Informationssystem om Arbetsmiljö. Denna gång via Teams. På mötet har du som medlemsföretag möjlighet att lägga fram förslag på hur LIA kan förbättras och diskutera relevanta frågeställningar. Anmäl dig senast den 22 september.

Tillväxtverket gör ytterligare förtydligande om korttidsarbete och koncernbidrag

Tillväxtverket publicerade den 12 juni ett ytterligare förtydligande kring koncernbidrag och rätten till statligt stöd för korttidsarbete. Förtydligandet kompletterar Tillväxtverkets juridiska analys av frågan från den 18 maj. Nedan följer en uppdaterad och aktuell sammanställning av läget.

Livs ändrar sig och accepterar inte utbildning under korttidspermittering

Livsmedelsföretagen tvingas tyvärr konstatera att vår motpart Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) efter flera olika besked nu nekar till att träffa lokala överenskommelser om utbildning/kompetensutveckling för medarbetare under korttidspermittering. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk reder ut de snåriga turerna.