Kompetensförsörjning

Digitalt seminarium med Livsmedelsföretagens experter den 12 november

28 augusti 2024

Den 12 november kl 13.00-14.30 kan du som arbetar på ett av Livsmedelsföretagens medlemsföretag delta i vårt digitala seminarium där vi berättar om viktiga nyheter inom bland annat livsmedelslagstiftning, mat och hälsa, kompetensförsörjning och livsmedelsberedskap.

Livsmedelsföretagen öppnar upp genväg till toppen genom kampanj på TikTok

Chipsdrottning, mjölkmagnat eller kaffekung? Genom en omfattande rekryteringskampanj riktad mot unga vuxna vill Livsmedelsföretagen lyfta de 20 000 jobbmöjligheter som finns i livsmedelsindustrin under de kommande fem åren. Några av industrins största företag; Estrella, Polarbröd, Löfbergs, Sevan och Arla, erbjuder nu tjänsten som CO-CEO och en unik möjlighet att kickstarta karriären.

Ny digital mötesplats ska ge fler jobb i köttbranschen

1 september 2023

Nu lanserar Kött och Charkföretagen en digital rekryteringsplattform för att hjälpa medlemsföretagen att hitta nya medarbetare. Informationen på plattformen finns på fyra språk: svenska, engelska, arabiska och ukrainska. Bakgrunden är bristen på arbetskraft inom kött- och charkbranschen som är akut.

Bra förslag för framtidens Yrkeshögskola som regeringen bör implementera

I dagarna har YH-utredningen överlämnat sitt betänkande ”Framtidens yrkeshögskola – stabil, effektiv och hållbar” till regeringen. Enligt Karin Thapper, ansvarig kompetensförsörjning på Livsmedelsföretagen, finns det många bra förslag i utredningen som regeringen bör gå vidare med.

Nutritions- och livsmedelsvetenskapliga utbildningen i Kalmar är räddad

Beslut har fattats att återstarta NutriLivs-utbildningen i Kalmar. Under hela året har diskussioner pågått om en eventuell nedläggning. Men nu ser läget ljusare ut med fler studenter som sökt sig till utbildningen, berättar Karin Thapper, ansvarig kompetensförsörjning på Livsmedelsföretagen.

Svensk livsmedelsindustri behöver 20 000 nya medarbetare till 2028

Trots flera år av svåra kriser tror svenska livsmedelsproducenter på en ljus framtid. 92 procent av företagen vill öka produktionen och för det krävs 20 000 nya medarbetare de kommande fem åren. Samtidigt säger 94 procent av företagen att de redan idag har svårt att hitta och rekrytera rätt kompetens, det visar en ny rapport om kompetensförsörjning och kompetensbrist från Livsmedelsföretagen.

Anmälan öppen till Matdagen

Den 4 maj är det återigen dags för den viktigaste och trevligaste branschträffen för den svenska livsmedelssektorn. Årets tema för Matdagen är kompetensförsörjning. Bristen på kompetens är ett av de största hindren för företagen att expandera och satsa på nya produkter, marknader och möjligheter. Anmäl dig idag innan platserna tar slut!

Daniel Tunner vinnare i första upplagan av Styckar-SM

2 november 2022

Den 27 oktober avgjordes för första gången Styckar-SM i Göteborg på Eriksbergshallen. Arrangör var Kött och Charkföretagen tillsammans med Tidningen Kött & Chark, och premiärvinnaren blev Daniel Tunner från Mårtenssons Partiaffär i Stockholm.

Polarbröd huvudtalare på Teknikcolleges rikskonferens

Årets konferens hålls 15-16/11 i Luleå. Temat är Energi in – energi ut med grunden i Sveriges pågående energiomställning. Vilken roll behöver utbildningssystemet ha när företagen ställer om? Ett utmärkt tillfälle att inspireras av olika sätt att samverka kring industrins kompetensförsörjning.

Debatt: Säkra kompetens i svensk köttindustri

Efterfrågan på svenskt kött är stor och det behövs fler styckare och slaktare. Men Arbetsförmedlingens ovilja att lyssna på företagens behov hotar nu hela Sveriges kött- och charkproduktion. Trots upprepade varningar från branschen agerar inte den ansvarige ministern Eva Nordmark, skriver Magnus Därth Vd Kött och Charkföretagen och Björn Hellman Vd Livsmedelsföretagen.

Åtta reformer (och en minister) för en konkurrens- och motståndskraftig livsmedelsindustri

Sveriges livsmedelsindustri har aldrig stått inför fler och svårare utmaningar, samtidigt som behovet av en robust livsmedelsförsörjning är större än någonsin. Inför valrörelsen lanserar Livsmedelsföretagen en färdplan för hur politiken – och en ny ministerpost – kan bidra till att framtidssäkra den svenska produktionen av livsmedel.

Ett viktigt steg mot bättre matchning av kompetens till livsmedelsföretag

Den 16 juni antog Riksdagen propositionen om Dimensionering av gymnasial utbildning för bättre kompetensförsörjning. Målet är att stärka kopplingen mellan företagens behov och utbildningsutbudet, och mycket av reformens innehåll är inspirerat av hur Livsmedelsföretagen och övrig industri jobbat inom ramen för Teknikcollege.

Föregående Nästa

Föregående
1
2
Nästa