Nyhetsarkiv

Gilla Jobbet 2022 – delta fysiskt eller digitalt

21 februari 2022

Den 26 april är det äntligen dags för Gilla Jobbet igen. Den här gången kan du välja om du vill vara med fysiskt eller digitalt. Båda varianterna är kostnadsfria. Årets tema är samverkan och samarbete.

Forskare: klassificeringen av ultraprocessad mat är felaktig

17 februari 2022

Nyheten om att svenskar äter mest ultraprocessad mat i EU fick nyligen stort utrymme i media. Men den bakomliggande klassificeringen är både felaktig och vilseledande, enligt Andreas Håkansson, forskare i livsmedelsteknik vid LTH. Det som presenteras är istället en lista på mer eller mindre hälsosamma livsmedel.

Stärk företagets konkurrenskraft genom kostnadsfri kompetensutveckling

16 februari 2022

1 mars, 6 april och 10 maj anordnar Trygghetsfonden TSL webbinarier där man berättar om projektet ”Kompetens för konkurrenskraft – för individer och företag”, vilka kompetensutvecklingsinsatser som finns att ansöka om, vilka som kan omfattas och om hur man enkelt ansöker om stöd.

Förhandlingschefen informerar: Facklig information på betald tid

16 februari 2022

Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk förklarar här gällande regelverk för facklig information på betald arbetstid.

”Företagen måste avsätta tid för validering”

16 februari 2022

För att Sveriges livsmedelsföretag ska fortsätta vara konkurrenskraftiga är det a och o att medarbetarna har rätt kompetens. Inom ramen för projektet Mer mat – fler jobb har Emilia Eneman på Livsmedelsföretagen ansvarat för delprojektet validering. Emilia berättar här om hur det har gått med valideringsprojektet, vilka lärdomar man har dragit och vad som krävs framåt.

Förhandlingschefen informerar: Beräkna rätt GFL när du anlitar bemanningsföretag

14 februari 2022

Många livsmedelsföretag kompletterar ibland sin egen personal med inhyrda medarbetare från bemanningsföretag. När så sker är kundföretaget skyldigt meddela bemanningsföretaget om korrekt GFL, Genomsnittligt förtjänstläge. Vår förhandlingschef Henrik van Rijswijk ger här råd och tips kring GFL.

Förhandlingschefen informerar: Lönerevision 2022

9 februari 2022

Tidpunkten för lönerevision 2022 närmar sig. Företag med kollektivavtal med Livs, HRF och Handels ska genomföra lönerevision senast 1 april 2022. Samma datum gäller för företag med kollektivavtal med Unionen och Sveriges Ingenjörer, om inget annat avtalats lokalt. Du hittar mer information i cirkuläret "Lönerevision 2022".

Ätstörningar, livsmedelslagar och tonårshjärnor i säsong 2 av hemkunskapspodden

9 februari 2022

Feeder – en hemkunskapspodd är ett nytt sorts läromedel för hem- och konsumentkunskap i årskurs 7–9. I sex nya avsnitt som släpps idag medverkar bl.a. Värvet-profilen Kristoffer Triumf, f.d. hockeyproffset Jonathan Hedström och matbloggaren Gustav ”Jävligt gott” Johansson.

Utökad bemanning av Livsmedelsföretagens arbetsrättsrådgivning

4 februari 2022

Under våren förstärker Livsmedelsföretagen medlemsnyttan och rådgivningen i arbetsrätt med advokat Linnea Lindahl och jur.kand. Abraham Dal vid Emplaw Advokater.

Ny digital lärplattform ska ge fler slaktare och styckare

2 februari 2022

Nu lanserar Kött och Charkföretagen (KCF) den digitala lärplattformen Kött & Charkakademin för att möta bristen på slaktare och styckare i Sverige och behovet av kvalitetssäkrad utbildning. Livsmedelsföretagen har som medfinansiär och samverkanspart deltagit i utvecklingsarbetet av plattformen.

Extrema kostnadsökningar för matproducenter: ”Aldrig sett något liknande”

2 februari 2022

För fjärde kvartalet i rad drabbas svenska livsmedelsproducenter av kraftigt ökade kostnader på bland annat råvaror, förpackningsmaterial, transporter och energi. Samtidigt råder det brist på en lång rad nödvändiga insatsvaror, och företagens prognoser för det kommande halvåret är mörka.

Arbetsplatsdialogen – ett digitalt och kostnadsfritt dialogstöd

1 februari 2022

Har du koll på hur de anställda mår? Arbetsplatsdialogen hjälper dig att identifiera tidiga tecken på ohälsa, hålla dialogsamtal, anpassa arbetet och följa upp – allt för att främja dina anställdas hälsa och undvika sjukdom. Här finns guider, tips och verktyg som du som chef kan använda i arbetsmiljöarbetet.