Nyhetsarkiv

EU-kommissionen föreslår uppskjutet ikraftträdande av ny lagstiftning om ekologisk produktion och märkning

8 september 2020

Den 4 september meddelade EU-kommissionen att man föreslagit ett uppskjutande av ikraftträdanden av förordning 2018/848 om ekologisk produktion och märkning med ett år. Detta efter önskemål från många medlemsstater som har försenats i sitt implementationsarbete med anledning av coronakrisen.

Nödvändigt med förlängt omställninggstöd – men den låga nyttjandegraden oroar

7 september 2020

Med anledning av coronakrisens fortsatta skadeverkningar har Regeringen beslutat att förlänga statens omställningsstöd till att även omfatta månaderna maj, juni och juli. Livsmedelsföretagen är positiva till förlängningen men ser risker med att stödets ansökansprocess upplevs som administrativt krånglig.

Inbjudan: Utbildning i kontinuitetshantering

7 september 2020

För att öka samhällets förmåga att säkerställa livsmedelsförsörjningen inbjuder MSB till en distansutbildning i kontinuitetshantering. Antalet platser är begränsat till 20 personer och inbjudan går till hela kedjan.

Digital rekryteringsmässa: Livsmedelsmässan 2021

4 september 2020

I början av 2021 planerar Arbetsförmedlingen en digitalrekryteringsmässa för jobb inom Svensk livsmedelsindustri. Låter det som något för dig eller ditt företag? Anmäl ditt intresse idag!

Hur ser hösten ut på EU-nivå?

3 september 2020

Vad händer på EU-nivå? Hur fortlöper arbetet med Farm to Fork-strategin? Och hur har Ursula von der Leyens första år som kommissionens ordförande påverkats av coronakrisen? Vi ställde några snabba frågor inför hösten till EU-expert Nicklas Amelin.

Ingen återanställningsrätt vid uppsägning på grund av personliga skäl

2 september 2020

I 25- 27 §§ lagen om anställningsskydd (LAS) regleras företrädesrätt till återanställning för medarbetare som slutat sina anställningar. Det är viktigt komma ihåg att sådan återanställningsrätt inte kan komma i fråga om den tidigare anställningen avslutats på grund av uppsägning på grund av personliga skäl eller avskedande. Våra motparter Livsmedelsarbetareförbundet har i central förhandling i närtid framfört den aparta uppfattningen att återanställning enligt 25 § kan vara aktuell även om uppsägning på grund av personliga skäl ägt rum. Detta är helt felaktigt - och frågan har varit tveklös och oomtvistad ända sedan LAS tillkomst för nära 40 år sedan.

Nytt stöd för arbetsmiljöutbildningar

28 augusti 2020

Svenskt Näringsliv, LO och PTK satsar 75 miljoner kronor på stöd till arbetsmiljöutbildning under en 3-årsperiod. Särskilt prioriterade är utbildningsinsatser där chefer och arbetsmiljö-/skyddsombud deltar tillsammans.

Svenskmärkning AB nominerade till Årets Leverantör på Dagligvarugalan

28 augusti 2020

Det av Livsmedelsföretagen, LRF och Svensk Dagligvaruhandel samägda bolaget Svenskmärkning, med den frivilliga ursprungsmärkningen Från Sverige, är nominerade till priset Årets Leverantör till Dagligvarugalan 2020.

Webbinarium: Avtalsrörelsen i ljuset av en ny ekonomisk verklighet

27 augusti 2020

Hur ser det ekonomiska läget ut givet coronapandemin och stor global osäkerhet? Och hur påverkar det avtalsrörelsen när den ska dra igång igen efter prolongering? På dessa frågor svarar bland andra Carl Eckerdal, chefekonom på Livsmedelsföretagen, och Anders Borg, tidigare finansminister på ett webbinarium den 15 september. Anmäl dig idag!

Tragedin i Älvsbyn

27 augusti 2020

Vi på Livsmedelsföretagen vill uttrycka vårt deltagande med Polarbröd och Älvsbyn efter den tragiska fabriksbranden. Vi har meddelat företaget att vi står till absolut förfogande för att stötta och underlätta ett återuppbyggande.

Kurskostnad för utbildning av fackliga representanter i bolagsstyrelse ska inte betalas av arbetsgivaren

25 augusti 2020

Livsmedelsföretagen har på senare tid fått en hel del frågor från företag om utbildningskostnader för fackliga förtroendemän i bolagets styrelse. Tyvärr förefaller Livsmedelsarbetareförbundet i många fall begära att arbetsgivaren ska betala dessa utbildningar. Detta är felaktigt. Alla fackliga kurser och utbildningar (med undantag för vissa arbetsmiljökurser) betalas alltid av fackföreningen. Däremot kan den anställde i vissa fall ha rätt till lön under deltagandet i kursen.

Livsmedelsföretagens förhandlingschef: ”Intensiv förhandlingshöst väntar”

20 augusti 2020

Under hösten 2020 kommer såväl de prolongerade avtalsförhandlingarna att återupptas som fortsatta förhandlingar om anställningsskydd och omställning att äga rum. Vi stämde av med Livsmedelsföretagens förhandlingschef Henrik van Rijswijk som beskriver en annalkande höst som vid sidan av pågående pandemi kommer att vara fylld med partsgemensamma förhandlingar.