Nyhetsarkiv

Gilla Jobbet på turné 10-26 april – anmäl dig idag!

8 februari 2018

Gilla Jobbet är en kostnadsfri mötesplats med seminarier, föreläsningar och utställning där forskare och praktiker inspirerar till ett gott arbetsliv och skapar engagemang i arbetsmiljöfrågor. 10-26 april arrangeras Gilla Jobbet i Malmö, Falun, Umeå och Göteborg.

Sökes: Projektledare för att bygga upp ett nationellt kunskapscentrum för matöverkänslighet

8 februari 2018

Astma- och Allergiförbundet, tillsammans med Centrum för Allergiforskning vid Karolinska Institutet och Livsmedelsföretagen, söker en projektledare för uppbyggnad och etablering av ett nationellt samordnande kunskapscentrum för matöverkänslighet. Sista ansökningsdag är 15 mars.

Den nakna sanningen om Sveriges största livsmedelsexportör

8 februari 2018

Tidigare i veckan lanserade Absolut Vodka en reklamfilm där ett 30-tal medarbetare på Absolut Vodka medverkar. Inte så uppseendeväckande kanske, om det inte vore för att medarbetarna är spritt språngande nakna (förutom några strategiskt placerade pixlar).

Är fullkorn folkhälsans doldis?

8 februari 2018

Den 1 februari presenterade Brödinstitutet och United Minds en stor undersökning där man bl a tittat på svenskarnas konsumtion av fullkorn. 9 av 10 svenskar äter för lite fullkorn. Samtidigt visar allt fler studier på att mer fullkorn bidrar till bättre tarmhälsa, bättre humör och ett friskare liv. Här nedan hittar du ett referat från mötet och delar av den spännande undersökningen. 

Rekordstort intresse för Industridagen

8 februari 2018

Närmare 650 personer samlades måndagen den 5 februari i en flyghangar på Saab i Linköping för att en hel dag prata om industrin, dess framtid och digitaliseringen. De flesta talare betonade vikten av det livslånga lärandet i en tid av digitalisering och behovet av att samverka kring kompetensförsörjningen. Den digitala utvecklingen i världen går allt snabbare och Sverige behöver öka takten för att hänga med.

Domsjö Fabriker mest jämställda industriföretaget 2018

6 februari 2018

Industrins jämställdhetspris 2018 går till Domsjö Fabriker, som genom ett långsiktigt och integrerat arbete med jämställdhet positionerat sig som en företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö. Priset delades ut av jämställdhetsminister Åsa Regnér på Industridagen den 5 februari i Linköping.

Debattartikel: ”Uppdatera utbildningarna”

5 februari 2018

Den ökande digitaliseringen av industrin innebär att utbildningsutbudet måste hålla en högre kvalitet och betydligt bättre än i dag svara mot arbetsmarknadens behov. Det skriver företrädare för industrins fack och arbetsgivare i en debattartikel i Corren, inför Industridagen i Linköping den 5 februari. En av undertecknarna är Livsmedelsföretagen.

Arbetet med att ta fram EU:s nya förordning om ekologisk produktion

1 februari 2018

Den 30 januari anordnade Näringsdepartementet ett informationsmöte om arbetet med att ta fram EU:s nya förordning om ekologisk produktion. Livsmedelsföretagen var givetvis på plats.

Transportbidrag till norra Sverige

1 februari 2018

Är du livsmedelsproducent i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland eller Västernorrland? Då kan kanske transportbidraget lindra de nackdelar ni har på grund av långa avstånd. En regelförändring i EU-kommissionens förordning 651/2014 innebär att företag som vidareförädlar livsmedel nu kan söka transportbidrag. Ansökan för transporter utförda under andra halvåret 2017 ska lämnas in senast den 31 mars 2018.

Save the date – Arbetsgivarträffar i mars!

31 januari 2018

I mars arrangerar vi nästa omgång av våra arbetsgivarträffar för er som arbetar med personalfrågor inom livsmedelsföretag. Temat denna gång är Omplacering. Vi kommer även ta upp vad ni som företag ska tänka på inför Årets lönerevision. Utöver detta kommer vi som vanligt att ta upp andra aktuella frågor.

75 miljoner satsas för att utveckla svensk industris arbete med kompetensförsörjning

30 januari 2018

Rätt kompetens är avgörande för den globalt konkurrensutsatta industrin. I ett unikt projekt kallat Kompetenssäkrad industri samlas flera tunga parter på den svenska arbetsmarknaden, för att under tre år ge minst 200 mindre industriföretag hjälp att möta framtiden med rätt utbildade medarbetare. Livsmedelsföretagen är en av parterna som deltar i projektet.

Skärpta bestämmelser i diskrimineringslagen

25 januari 2018

Den 1 januari 2017 skärptes bestämmelserna i diskrimineringslagen. Har du koll på vad detta innebär på din arbetsplats? Diskrimineringsombudsmannen genomför just nu en informationskampanj för att öka kännedomen om lagskärpningen.